Minimumloon
In Nederland is wettelijk vastgelegd dat iedereen die werkt sowieso een minimumloon moet krijgen. Dit minimumloon is van toepassing voor iedereen van 23 jaar tot de AOW-leeftijd. Voor jongeren tussen de 15 en 23 jaar oud is het minimum jeugdloon wettelijk vastgelegd. Werkgevers die niet voldoen aan de minimum looneisen worden hard aangepakt.
Het minimumloon wordt in Nederland twee keer per jaar vastgesteld, namelijk op 1 januari en 1 juli. Het vaststellen van het minimumloon en het minimum jeugdloon wordt gedaan door de overheid. 1 januari wordt het minimumloon vastgesteld voor het aankomende jaar en 1 juli wordt dit eventueel weer bijgesteld. In het overzicht hieronder vind je het minimumloon per dag, week en maand. Uiteraard vind je ook een overzicht van het meest recente minimumloon.
Bedragen minimumloon per uur sinds 1 juli 2022
| Fulltime werkweek in bedrijf | 21 jaar en ouder | 20 jaar | 19 jaar | 18 jaar | 17 jaar | 16 jaar | 15 jaar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 36 uur | € 11,26 | € 9,01 | € 6,76 | € 5,63 | € 4,45 | € 3,89 | € 3,38 |
| 38 uur | € 10,67 | € 8,54 | € 6,40 | € 5,34 | € 4,22 | € 3,69 | € 3,20 |
| 40 uur | € 10,14 | € 8,11 | € 6,08 | € 5,07 | € 4,01 | € 3,50 | € 3,04 |
Bedragen minimumloon per maand, week en dag 2022 (sinds 1 juli)
| Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 1.756,20 | € 405,30 | € 81,06 |
| 20 jaar | € 1.404,95 | € 324,25 | € 64,85 |
| 19 jaar | € 1.053,70 | € 243,20 | € 48,64 |
| 18 jaar | € 878,10 | € 202,65 | € 40,53 |
| 17 jaar | € 693,70 | € 160,10 | € 32,02 |
| 16 jaar | € 605,90 | € 139,85 | € 27,97 |
| 15 jaar | € 526,85 | € 121,60 | € 24,32 |
Wil je precies weten wat je eigen netto minimumloon is? Vraag dan eerst na bij je werkgever waar je bruto loon precies uit bestaat. Dit verschilt namelijk per persoon en per werkgebied. Het kan namelijk zijn dat je verschillende toeslagen ontvangt, op bijvoorbeeld avonduren of een auto van de zaak. Vragen over je loon kun je stellen bij de salarisadministratie van het bedrijf waarvoor je werkt.
In het overzicht hierboven vind je wat jongeren minimaal per uur moeten verdienen, volgens de wet. Komt het niet overeen met hetgeen wat je daadwerkelijk verdient? Leg je twijfels dan neer bij je werkgevers en vraag om uitleg. Komen jullie er samen niet uit? Dan is het lid worden van een vakbond en het probleem daar voorleggen een optie.